Wie Füge Ich Einen Urlaub Hinzu?

Urlaub ist wichtig, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich auszuruhen und zu regenerieren. Es handelt sich um Tage, die der Entspannung, dem Feiern oder dem Gedenken kultureller oder religiöser Bedeutung dienen. Durch die effektive Verwaltung von Feiertagen wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter über bevorstehende Pausen informiert sind, und Unternehmen können ihre Abläufe entsprechend planen.

Feiertage hinzufügen

Navigieren Sie zum Abschnitt „Feiertage“.

• Greifen Sie auf den Feiertagsbereich im HRM-Modul Ihres ChetsCRM-Systems zu.

Neuen Feiertag erstellen

• Tippen Sie auf die Schaltfläche „+Erstellen“, um die Erstellung eines neuen Feiertagseintrags zu starten.

Formular zur Feiertagserstellung

Geben Sie im Feiertagserstellungsformular die folgenden Details an:

• Veranstaltungsname

• Name des Feiertags oder Anlasses.

• Datum

• Datum, auf das der Feiertag fällt.

• Farbe

• Optionale visuelle Anzeige zur Unterscheidung von Feiertagen.

• Standort

• Optionales Feld zur Angabe des mit dem Feiertag verbundenen Ortes.

• Beschreibung

• Zusätzliche Informationen oder Hinweise zum Feiertag.

Feiertage speichern und anzeigen

• Nachdem Sie die Feiertagsdetails eingegeben haben, speichern Sie den Eintrag.

• Die hinzugefügten Feiertage werden als Referenz auf der Feiertagsliste angezeigt.

Jährliche Urlaubsplanung

• Nutzen Sie das System, um Feiertage für das gesamte Jahr im Voraus hinzuzufügen und so die Feiertagsverwaltung zu optimieren.

Feiertage ansehen

• Mit der ChetsCRM-Software können Mitarbeiter ganz einfach Feiertage auf Monats- oder Jahresbasis einsehen.

• Diese Transparenz ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen und beruflichen Zeitpläne entsprechend zu planen.

Eine effektive Urlaubsverwaltung steigert die Mitarbeiterzufriedenheit, fördert die Work-Life-Balance und trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei.