задания

Как создать задачау?

Задача - 2024-12-01 12:00
Как создать задачау?

Создание задачаы имеет важное значение для эффективного управления проектами и сотрудничества. В этом руководстве мы познакомим вас с тремя простыми способами создания задачаы на нашей платформе.

Способ 1. Страница информационной панели


Перейдите на страницу панели инструментов

  • Получите доступ к платформе и войдите в свою учетную запись.

  • На целевой странице вы увидите панель инструментов. Этот централизованный центр предлагает обзор вашей деятельности.

Найдите кнопку создания задачаы.

  • На панели инструментов найдите кнопку «Создать задачу».

  • Один щелчок по этой кнопке приведет вас на специальную страницу для создания проекта.

Модуль «Метод 2»


Доступ к модулю задача

  • Альтернативно вы можете использовать левую боковую панель экрана.

  • Нажмите на модуль «задача», чтобы открыть список проектов.

Инициировать создание задачаы

  • На странице «задача» найдите кнопку «+Создать».

  • Нажав на эту кнопку, вы перейдете на специальную страницу для создания новой задачи.

Форма создания задачаы

  • Независимо от выбранного метода, вы будете перенаправлены на подробную форму создания задачаы.

Форма создания задачи

Конечно, вот краткое описание каждого поля в форме создания задачи:



  • Проект

    • Выберите конкретный проект из списка доступных проектов. Это помогает классифицировать и систематизировать задачау в правильном контексте проекта.

  • Тип задачаы

    • Выберите тип задачаы, о которой сообщается или над которой ведется работа. Варианты могут включать «Задача», «Новая функция», «Ошибка», «Улучшение», «Эпик», «История» или «Инцидент». Такая категоризация помогает эффективно расставлять приоритеты и решать различные типы задача.

    • Вы можете создать тип задачаы в модуле настроек.

  • Краткое содержание

    • Укажите краткий заголовок или резюме, отражающее суть задачаы. Здесь следует кратко описать суть задачаы.

  • Сюжетная точка

    • Присвойте числовое значение, которое отражает относительную сложность или усилия, необходимые для решения задачаы. Story Points используются в гибких методологиях для оценки и определения приоритетов работы.

  • Веха

    • Укажите любые важные вехи, связанные с задачаой, например этап проекта или дату выпуска.

  • Спринт

    • Если применимо, выберите спринт или итерацию, в которой будет решена задачаа. Спринты — это ограниченные по времени периоды, в течение которых выполняется конкретная работа.

  • Дата начала и срок выполнения

    • Определите даты начала и окончания задачаы. Это помогает планировать и отслеживать прогресс с течением времени.

  • Приоритет

    • Укажите уровень приоритета задачаы, например «Основной», «Незначительный», «Блокирующий», «Критический» или «Тривиальный». Это помогает определить порядок решения задача.

  • Назначено

    • Назначьте задачау конкретному члену команды или лицу, ответственному за ее решение. Это обеспечивает подотчетность и четкую ответственность.

  • Первоначальная оценка

    • Оцените первоначальные усилия или время, необходимые для решения задачаы. Это обеспечивает основу для отслеживания прогресса и управления ресурсами.

  • Оставшаяся оценка

    • Обновляйте оставшиеся усилия или время, необходимые для решения задачаы, по мере выполнения работы. Это помогает контролировать и корректировать сроки по мере необходимости.

  • Эпическая ссылка

    • Если задачаа является частью более крупного эпика или всеобъемлющей цели, свяжите ее с соответствующим эпиком для лучшего контекста и согласованности.

  • Описание

    • Предоставьте подробную информацию о задачае, включая ее предысторию, контекст, шаги по воспроизведению (если применимо) и любые дополнительные соответствующие сведения. Это помогает полностью понять задачау и облегчить ее решение.


Заполняя эти поля точно и полно, вы гарантируете, что задачаа должным образом задокументирована и ее можно эффективно контролировать и решать.

Связаться с нами

Получить Коснуться


Мы — команда прогрессивных личностей, посвятивших себя исследованию эффективных идей. Наша преданность достижению ощутимых результатов мотивирует нас сосредотачиваться исключительно на самых многообещающих концепциях. Присоединяйтесь к нам в волнующем путешествии инноваций и достижений!